透過(guò)翻譯行業(yè)的本身能看到什么
發(fā)布時(shí)間：2020-09-09 10:31:30
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閱讀量：2020-09-09
翻譯行業(yè)雖然不如前10年那么具有光環(huán)，但是在大眾的心理，還是一個(gè)高大上的職業(yè)，但是卻沒(méi)有知道大連翻譯公司的翻譯們經(jīng)歷了什么？他們臺(tái)上10分鐘光鮮的背后到底隱藏著什么。
大連翻譯的自由翻譯人員李先生說(shuō)，他剛?cè)胄袝r(shí)在翻譯公司做牛做馬苦熬，較長(zhǎng)紀(jì)錄是三天三夜不曾合眼為老板趕稿子；如今 8 年已經(jīng)過(guò)去，他已經(jīng)可以在家輕松地做一個(gè)自由譯者了。若確實(shí)功底夠好，獲取到高級(jí)翻譯學(xué)院的畢業(yè)證書(shū)也是一條途徑，但人數(shù)很少。
據(jù)大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)高級(jí)翻譯學(xué)院院長(zhǎng)介紹，大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)高級(jí)翻譯學(xué)院招生共有 300 多人報(bào)名，但是較后只有 10 個(gè)人符合招生要求，具備了成為一名合格翻譯人才的潛力和素質(zhì)。
大連翻譯公司對(duì)此能做點(diǎn)什么？我們大連信雅達(dá)翻譯每每陷入沉思。
人們往往看到翻譯人員高薪，但其背后的酸甜苦辣很多人知之甚少
為了翻譯好每一場(chǎng)會(huì)議，他們都要提前對(duì)當(dāng)天會(huì)議的內(nèi)容、洽談方雙方的文化有個(gè)深入地了解。臨場(chǎng)翻譯時(shí)，要投入全部精力，容不得一點(diǎn)分心，還要隨時(shí)做好準(zhǔn) 備，應(yīng)對(duì)突然出現(xiàn)的特殊場(chǎng)面。一場(chǎng)翻譯下來(lái)，身體虛弱的人都會(huì)虛脫。而筆譯人員，要坐得住，尤其是翻譯上萬(wàn)字的專業(yè)書(shū)籍時(shí)，不僅要廣泛閱讀大量的相關(guān)專業(yè) 知識(shí)，而且要耐得住寂寞，遇到任務(wù)比較急的工作，還要挑燈夜戰(zhàn)幾個(gè)通宵。一位翻譯的網(wǎng)友稱： “ 其實(shí)，翻譯是很孤獨(dú)的職業(yè)。 ”
翻譯誤區(qū)
1、翻譯不是 “ 機(jī)器 ”
據(jù)大連市翻譯服務(wù)中心的副主任介紹，當(dāng)前，社會(huì)上對(duì)翻譯行業(yè)認(rèn)識(shí)不是很充分，當(dāng)急需要翻譯人才的時(shí)候，就非常重視他們；而當(dāng)不需要的時(shí)候，就覺(jué)得 他們無(wú)關(guān)緊要了。確實(shí)，很多人對(duì)翻譯人員的工作不夠理解，認(rèn)為翻譯只不過(guò)是一個(gè)傳聲筒而已，把別人說(shuō)的話用不同的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)而言；翻譯人員根本沒(méi)有自己 的思想等等。對(duì)比，他認(rèn)為， “ 翻譯不是機(jī)器 ” ，一個(gè)好的翻譯人員，需調(diào)動(dòng)各方面的知識(shí)，把別人的觀點(diǎn)活靈活現(xiàn)地翻譯出來(lái)，尤其是遇到文化差異，或各個(gè) 國(guó)家獨(dú)特的諺語(yǔ)時(shí)，這時(shí)翻譯人員的主動(dòng)性更能凸顯出來(lái)，其廣博的知識(shí)容易被他人認(rèn)同。
2、翻譯不是 “ 救火隊(duì) ”
經(jīng)常聽(tīng)到社會(huì)上這樣的說(shuō)法， “ 他翻譯水平真高，能到處救場(chǎng)。 ” 她說(shuō)，實(shí)際上，翻譯不是 “ 救火隊(duì) ” ，救火的人員實(shí)際上很難把當(dāng)場(chǎng)的翻譯做到盡善盡美。 一個(gè)合格的翻譯人員，在做某場(chǎng)會(huì)議翻譯時(shí)，事先要做很多功課。比如，與會(huì)務(wù)部門(mén)溝通，了解會(huì)議的主要內(nèi)容、出席對(duì)象等，對(duì)一些專業(yè)的用語(yǔ)或特殊的詞匯要事 先準(zhǔn)備等。有些人認(rèn)為，只要學(xué)了同聲傳譯，就可以把各行各業(yè)的內(nèi)容都翻譯得很好，實(shí)際上并非如此。對(duì)于一些專業(yè)會(huì)議，如果不對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行充分的鉆研和準(zhǔn) 備，是不可能翻譯好的。
翻譯人才“晴雨表”
柴院長(zhǎng)表示，目前各個(gè)層次的翻譯人才都比較緊缺。高層次的翻譯人才需求雖然不大，但是相應(yīng)的高級(jí)翻譯人才也相對(duì)比較難找；低層次的翻譯人才雖然人才數(shù)量巨 大，但是需要的崗位數(shù)也不少，尤其是世博會(huì)來(lái)臨，對(duì)低層次翻譯人才的需求將會(huì)進(jìn)一步增大；做兼職的翻譯人才較多，導(dǎo)致有需要時(shí)卻一籌莫展。柴明認(rèn)為，根據(jù)翻譯水平尋找就職崗位可以緩解市場(chǎng)緊缺狀況，因此柴明以翻譯水平和需求狀況來(lái)劃分專業(yè)翻譯人才
大連信雅達(dá)翻譯公司總結(jié)整理。
